作为企业,您知道哪些问题需要人事诊断吗?

可根据企业不同情况,制定不同方案,直至使企业真正落地适用 公司刚成立,对管理公司专业性不足? 人员安排、晋升、奖惩、能力开发没有一套完善的制度? 企业的劳动生产率和收益日渐下降? 企业长期规划在实际工作中不能保持一致? 企业人员能力不足,企业想提高从业人员的素质和公司凝聚力? 想知道工资总额规定得是否适当?

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新濠人事诊断服务

产品介绍: 提出合理的改革方案以使企业人力资源管理工作达到“人”与“事”的动态适应性目的,帮助企业人力资源管理人员作出改进工作、提高管理效率、开发和引导人力资源的有效途径。
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